PERSONLIGHET
Personlighetstest
Hvordan er du egentlig, sammenlignet med folk flest? Denne testen måler de fem store personlighetstrekkene, og tar rundt fire minutter.
De fem store trekkene
- Ekstroversjon – hvor utadvendt og sosialt energisk du er
- Medmenneskelighet – hvor varm og hensynsfull du er mot andre
- Planmessighet – hvor strukturert og pliktoppfyllende du er
- Emosjonell sårbarhet – hvor lett følelser og stress påvirker deg
- Fantasi og intellekt – hvor nysgjerrig og idérik du er
Femfaktormodellen er den personlighetsmodellen som har best støtte i forskningen. Spørsmålene er hentet fra International Personality Item Pool, som er fritt tilgjengelig, og vises på engelsk fordi det ikke finnes en godkjent norsk versjon vi kan bruke. Resultatet forklares på norsk.
Hvorfor ikke en 16-typers test?
Tester som deler folk inn i typer med bokstavkoder, er populære, men står svakt faglig: mange får ulik type når de tar testen på nytt, og inndelingen i motsetningspar finner man ikke igjen i data. Big Five måler grader langs fem linjer i stedet for å plassere deg i en boks, og det gir mer stabile resultater.
Karakterstyrker: en grundigere test
Vil du gå dypere, har vi også en test av 24 karakterstyrker, som nysgjerrighet, mot, vennlighet, humor og utholdenhet. Den har 213 spørsmål og tar 25 til 30 minutter, og du kan pause underveis. Resultatet rangerer alle styrkene og fremhever dine fem fremste. Spørsmålene er fra IPIP og fritt brukbare, og testen er ikke den offisielle VIA-testen.
Hva resultatet ikke er
Personlighetstrekk er verken gode eller dårlige, og de sier ikke hva du passer til eller hvem du bør være sammen med. Resultatet er ingen diagnose, og trekk kan endre seg noe gjennom livet. Vi viser derfor ingen fargekoder på disse testene, bare en profil.
Vanlige spørsmål
Koster testen noe?
Testene er gratis å ta. Resultatet låses opp enkeltvis, med temapakken for personlighet og mestring, eller med full tilgang.
Hvorfor er spørsmålene på engelsk?
Fordi det ikke finnes en validert norsk versjon vi har rett til å bruke. Da viser vi originalen, slik at spørsmål, svar og poengberegning stemmer med hverandre.
Kan resultatet brukes i jobbsammenheng?
Nei. Dette er selvtester til eget bruk, ikke et rekrutteringsverktøy.
Andre tester som kan være aktuelle
AssessMe er selvtester til eget bruk. De gir ikke en diagnose og erstatter ikke helsehjelp. Har du det vanskelig, snakk med fastlegen din. Ved behov for hjelp raskt: legevakt 116 117, eller Mental Helse 116 123 hele døgnet.